Month: Ноябрь 2023

В субботу, 25 ноября, на кафедре менеджмента прошли сразу два мероприятия с участием работодателей: мастер-класс от генерального директора литейно-механического завода «Стройэкс» Игоря Алексеевича Волкова и дискуссионная сессия от представителей HR-сообщества Челябинска.

В рамках цикла встреч «Полезная суббота» на пару к студентам-первокурсникам направления «Менеджмент» заглянул Игорь Алексеевич Волков, генеральный директор литейно-механического завода «Стройэкс». Темой мастер-класса стали карьерные перспективы выпускников после окончания вуза. Игорь Алексеевич совместно с ребятами и Татьяной Викторовной Максимовой, заведующей кафедрой менеджмента, оценил возможности ребят для продвижения по карьерной лестнице и открытия собственного дела.

Ребята отметили желание Игоря Алексеевича делиться с ними опытом, а также его необычное и вдохновляющее хобби – путешествия на мотоцикле по России.

Магистры направления «Управление персоналом» также не скучали в субботу: самых мотивированных студентов пригласили принять участие во встрече с представителями HR-сообщества.

Встреча носила практикоориентированный характер: в ходе работы малых групп предлагалось решить кейс по управлению изменениями на основе модели ADKAR, а далее - обсудить представленные решения.

Благодарим партнеров кафедры менеджмента за активное участие во встречах со студентами и вклад в их профессиональное развитие!

В субботу, 11 ноября, кафедра Менеджмента принимала гостей: представители компании "Кантата" провели для преподавателей, студентов и выпускников ЮУрГУ мастер-класс на тему личностно-компетентностного подхода к развитию персонала.

Юлия Мелехина, управляющая галерей "Кантаты" в Челябинске, и Анастасия Коршикова, куратор галерей Челябинска, рассказали о миссии просвещения компании, которая реализуется за счет принципов доверительного управления, внутреннего корпоративного университета с несколькими направлениями обучения и нового образовательного проекта, направленного на внешнюю аудиторию - "Академии Кантаты".

В рамках мастер-класса была презентована модель компетенций компании "Кантата", включающая корпоративные и профессиональные компетенции, а также структура каждой компетенции; были представлены шаги по развитию сотрудника; преимущества развития личностных и профессиональных компетенций с точки зрения организации и конкретной личности.

Спикеры ответили на вопросы аудитории о методах оценки затрат на развитие сотрудников, связи миссии и ценностей компании с подходом к развитию.

Мастер-класс собрал более 20 студентов, преподавателей и выпускников кафедры менеджмента и даже привлек внимание студентов ЮУрГУ технических направлений.

Благодарим компанию «Кантата» за желание делиться опытом управления человеческими ресурсами!

Преподаватели кафедры Менеджмента Валерия Александровна Александрова и Елена Петровна Третьякова посетили Форум наставников, который проходит 9 и 10 ноября в Челябинск-Сити.

В рамках дискуссионной площадки «Межотраслевой опыт: кейсы наставничества на рабочих местах» выступили:
Ильинских Алена Владиславовна, наставник ООО «Модерн Гласс»
Долгушева Наталья Владимировна, начальник управления развития и привлечения персонала ООО «ТМК Технический сервис»
Жолобов Павел Петрович, заместитель генерального директора АО «Птицефабрика Челябинская»
Милкина Татьяна Витальевна, директор по персоналу ООО «Златоустовский металлургический завод»

Представители предприятий поделились с участниками форума собственным опытом разработки систем наставничества на предприятиях, а также достигнутыми результатами. Например, Наталья Владимировна Долгушева, начальник управления развития и привлечения персонала ООО «ТМК Технический сервис», отметила, что по итогам 2020-2022 года на одном из предприятий группы компаний ТМК текучесть сотрудников снизилась на 12%, а вовлеченность возросла на 23%.

Модератором встречи выступал Владислав Валентинович Смирнов, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области. Владислав Валентинович поблагодарил участников и спикеров за готовность делиться практиками в области наставничества и напомнил, что данная система помогает установлению отношений социального партнерства.

11 ноября в 11-00 в аудитории 451/2 состоится мастер-класс от руководящего состава компании «Кантата»: Юлия Мелехина, управляющая галерей «Кантаты» в Челябинске, и Анастасия Коршикова, куратор галерей Челябинска, расскажет студентам и всем желающим, как развивают персонал компании на базе личностно-компетентностного подхода.

Личностно-компетентностый подход к развитию сотрудников предполагает уделение внимания не только профессиональным навыкам и знаниям, но и личностным качествам персонала.

Для реализации личностно-компетентностного подхода могут быть использованы различные методы и инструменты: тренинги, коучинг и мастер-классы. При этом в основе системы развития персонала лежит индивидуальный подход к каждому сотруднику, учет его личностных особенностей и потребностей.

На мастер-классе будут обсуждаться не только практические инструменты и методы, которые компания «Кантата» успешно использует для реализации личностно-компетентностного подхода, но и результаты развития сотрудников в рамках подобной концепции - уровень мотивации и вовлеченности сотрудников компании.

Приглашаем вас погрузиться в тему развития персонала с нашими экспертами!

До встречи 11 ноября в 11-00 в аудитории 451/2 (Ленина, 85)!

Для справки: компания «Кантата» производит и реализует многочисленные сорта чая, кофе, десертов, масел, уксусов, специй и заправок. «Кантата» представлена в 6 странах и имеет более 300 галерей по всеми миру.