Мастер-класс "Развитие сотрудников через личностно-компетентностный подход" от компании "Кантата": итоги мероприятия

Представители компании "Кантата" провели для преподавателей, студентов и выпускников ЮУрГУ мастер-класс на тему личностно-компетентностного подхода к развитию персонала. Организатором выступила кафедра менеджмента Высшей школы экономики и управления ЮУрГУ.

Юлия Мелехина, управляющая галерей "Кантаты" в Челябинске, и Анастасия Коршикова, куратор галерей Челябинска, рассказали о миссии просвещения компании, которая реализуется за счет принципов доверительного управления, внутреннего корпоративного университета с несколькими направлениями обучения и нового образовательного проекта, направленного на внешнюю аудиторию, - "Академия Кантаты".
 
В рамках мастер-класса была презентована модель компетенций компании "Кантата", включающая корпоративные и профессиональные компетенции, а также структура каждой компетенции; были представлены шаги по развитию сотрудника; преимущества развития личностных и профессиональных компетенций с точки зрения организации и конкретной личности.
 
Спикеры ответили на вопросы аудитории о методах оценки затрат на развитие сотрудников, связи миссии и ценностей компании с подходом к развитию.

"Мастер-класс очень понравился подачей материала, спикеры Анастасия и Юлия с радостью отвечали на все появившиеся вопросы, рассказали про внутреннюю кухню компании и систему развития персонала. Здорово, что кафедра устраивает такие встречи, где собираются студенты с разных курсов и могут послушать кейсы от компаний, тем самым расширяя HR-комьюнити Челябинска. Буду ждать следующих мероприятий с нетерпением!"
Мария Кипреева
магистрант группы ЭУз-270

Благодарим компанию «Кантата» за желание делиться опытом управления человеческими ресурсами!