Преподаватели кафедры менеджмента высшей школы экономики и управления ЮУрГУ Валерия Александровна Александрова и Елена Петровна Третьякова посетили Форум наставников, который проходил 9 и 10 ноября в Челябинск-Сити.
9 и 10 ноября в Челябинске проводится Форум наставников - мероприятие федерального масштаба, позволяющее аккумулировать теорию и поделиться практиками наставничества в сферах образования, здравоохранения, спорта, культуры, промышленности во всех восьми федеральных округах России.
В первый день форума Валерия Александровна и Елена Петровна приняли участие в работе дискуссионной площадки «Межотраслевой опыт: кейсы наставничества на рабочих местах». В качестве докладчиков на площадке выступали наставники и руководители HR-направления компаний ООО «Модерн Гласс», ООО «ТМК Технический сервис», АО «Птицефабрика Челябинская» и ООО «Златоустовский металлургический завод».
Модератором дискуссионной площадки выступал Владислав Валентинович Смирнов, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области. Владислав Валентинович поблагодарил участников и спикеров за готовность рассказать о собственном опыте внедрения системы наставничества и напомнил о том, что наставничество – залог установления отношений социального партнерства.
Представители предприятий поделились с участниками форума собственным опытом разработки систем наставничества на предприятиях, а также достигнутыми результатами. Например, Наталья Владимировна Долгушева, начальник управления развития и привлечения персонала ООО «ТМК Технический сервис», отметила, что по итогам 2020-2022 года на одном из предприятий группы компаний ТМК за счёт обучения наставников и реализации их функций текучесть сотрудников снизилась на 12%, а вовлеченность возросла на 23%.
10 ноября в рамках работы Форума наставников состоялся круглый стол «Роль наставничества в обеспечении кадрового суверенитета: региональная повестка».
Алла Аркадьевна Факторович, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций, д.п.н., профессор, отметила важность формирования и утверждения профессионального стандарта наставника как меры нормативного характера, существенно облегчающей процесс подбора наставников на конкретные должности.
Андрей Викторович Трачук, руководитель проекта АО «Производственная система Росатома» презентовал доклад на тему наставничества атомной отрасли над другими отраслями экономики. В рамках проекта предприятиям других отраслей предлагается обратиться к опыту атомной отрасли в части разработки требований к должности наставника, процессам обучения и системы мотивации наставников.
Также были представлены практические наработки предприятий Урала в сфере наставничества.
Предлагаем ознакомиться с прямыми трансляциями мероприятий Форума наставников по ссылке.
