38.04.02 Менеджмент: Управление устойчивым развитием современной корпорации

Управление устойчивым развитием современной корпорации  Описание программы

Программа подготовки нацелена, наряду с фундаментальной подготовкой в области менеджмента, дать выпускникам компетенции в сфере анализа политической и экономической среды устойчивого развития современной корпорации. Без таких компетенций невозможно ориентироваться в политико-экономической среде современного предпринимательства и претендовать на профессиональный успех в стратегическом и иных видах планирования компаний, управлении и исследовательской деятельности.

Управление устойчивым развитием современной корпорации  Приобретаемые профессиональные компетенции

  • Владение искусством управления человеческими ресурсами организации
  • Умение налаживать внешние связи с организациями-партнерами и органами управления (государственными, региональными и пр.)
  • Способность к самооценке, конструктивному анализу своих действий и непрерывному повышению квалификации
  • Умение мыслить стратегически и управлять в реальном масштабе времени

Управление устойчивым развитием современной корпорации  Профессиональные дисциплины

  • Управление устойчивым развитием современной корпорации
  • Современные управленческие коммуникации
  • Оценка экономической эффективности развитием современной корпорации
  • Современная корпорация как объект экономически эффективного управления
  • Исследование, оценка и прогнозирование экономической устойчивости корпорации
  • Управление человеческими ресурсами компании

Управление устойчивым развитием современной корпорации  Сфера практической деятельности

Выпускники работают на предприятиях сферы сервиса, туризма и гостиничного хозяйства различных организационно-правовых форм, в их структурных производственных и функциональных подразделениях; в проектных организациях; научно-исследовательских учреждениях; образовательных учреждениях; органах государственного управления и местного самоуправления.

Управление устойчивым развитием современной корпорации  Организации, в которых работают наши выпускники

  • Министерство социальных отношений Челябинской области
  • Пенсионный фонд России
  • горнолыжный центр «Солнечная долина»
  • клуб-отель «Золотой пляж»
  • холдинг «Мегаполис»
  • группа компаний «Рестостар»
  • гранд-отель «Видгоф»
  • туристическая компания «Пегас-тур»

Управление устойчивым развитием современной корпорации  Форма обучения:

Заочная

Управление устойчивым развитием современной корпорации  Срок обучения:

Заочная форма — 2,5 года

Финансовые механизмы бизнес-процессов Язык программы:

Русский